2014年蚌埠教师招聘面试

更新时间：2023/8/24 22:10:59信息编号：2056-1690614

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详细介绍

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教师招聘面试，协议不过退费

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2014蚌埠教师招聘统考采取的面试形式是上课、说课等方式进行主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、

仪表举止等，设定专业测试低分数线为60分，达不到低分数线的，取消进入下一环节资格

说课主要包括说教材、说教法、说学法、说教学程序、说板书等几个方面的内容。对于应聘教师岗位的人员来说小+生+活+网

掌握说课内容的相关知识是说课成功的保证。

说教材包括三个方面内容

第一，教材简析

第二，明确提出本课时的具体教学目标。x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

第三，分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点、关键点。

原则：一、说教法的选择（一）依据教学原则（二）依据教学目标

二、说教学重点的突出和难点的突破

（一）突出重点的教法（二）突破难点的教法小生活网www.xbaixing.com

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联系地址：蚌埠火车站广场西侧福荣大厦6层，凤阳路8号（原职场对面写字楼）

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